Integrantes del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, estuvieron en Santa Lucía el viernes pasado. Bibiana Grajales, integrante de la Comisión Representativa de ACAC, indicó que pese a la voluntad de AEBU en llegar a un acuerdo, han vuelto a fracasar las negociaciones.
Este es un conflicto que lleva más de nueve meses, con 19 afiliados despedidos, pero que sin embargo no se ha despedido ningún funcionario de la cooperativa que no esté afiliado. Grajales reafirma que, por lo tanto, es muy clara la incesante persecución sindical, por lo que se encuentran realizando estas movilizaciones en todos los lugares del país donde la cooperativa abra puntos de venta. Las respuestas que han obtenido son que la negociación está terminada y que la cooperativa está dando pérdidas millonarias, a razón de la cartera y de los balances. Si bien el Consejo Directivo había dado aumentos después de haber negociado la baja con el sindicato luego de haber afirmado que no tenían dinero y que estaban dando pérdidas. Antes de empezar a cobrar una partida que se les debía hace años, a espaldas del sindicato se brindó un 42% de aumento a los jefes, lo que originó el conflicto entendiendo que esta negociación fue hecha con muy mala fe por parte de la empresa. Se denuncia una delicada situación, que tiene a varios trabajadores preparados para temas financieros en la calle y en la bolsa de trabajo en AEBU.
Reafirman que en todos los puntos donde ACAC tenga puntos de venta, desde AEBU se estará manifestando y actualmente se están preparando juicios por acoso laboral, que es lo que está pasando con afiliados que aun trabajan en la casa central, donde también hay juicios por discriminación sindical.
Grajales manifiesta una aclaración en forma de aviso para los socios de la cooperativa que ignoran que tienen dinero allí, a pesar de años de estar operando. Se indica que si se ha operado con ACAC, tiene que consultarse porque tiene partes sociales, para saber cómo se participa en su patrimonio, por cada préstamo que solicitan van juntando partes sociales las que en algunos de los casos es mucho dinero, pero que los socios no están enterados, esto forma parte del patrimonio de la cooperativa que son muchos millones de pesos. Al no informar, la cooperativa destina los ingresos de toda la operativa en salarios altísimos, despidos de trabajadores, toma de tercerizados en lugar de funcionarios de plantilla, además de otras medidas totalmente antisindicales, asevera Grajales. Por lo explicado, aconsejan que socios y quienes soliciten préstamos, realicen la consulta en casa central, como en cualquier agencia cercana, en defensa del consumidor 0800-7005 o en la Auditoria Internas de la Nación y que ellos sean los que dispongan qué hacer con su dinero, pero tiene que saberse que este Consejo Directivo de ACAC y la dirección de esta cooperativa hace y deshace sin la consulta a todo el total de sus socios.
Luego de largas negociaciones con la empresa, se asevera que se continuará con este conflicto hasta las últimas consecuencias-
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